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Le Portail DISD, Direction de l'Informatique et de la Santé Digitale > Portail > Innovations Médicales > Transformation Numérique de la Santé : Les Défis et Rôles des DSI
Innovations Médicales

Transformation Numérique de la Santé : Les Défis et Rôles des DSI

La transformation numérique de la santé, malgré un soutien politique et des projets en cours, est confrontée à des défis majeurs tels que les disparités budgétaires et la pénurie de compétences technologiques. Les DSI, en première ligne de cette transition, doivent surmonter ces obstacles pour moderniser les systèmes d’information, améliorer la qualité des services et gérer les disparités entre établissements.

Franck Simon BLEHIRI
Publié 13 janvier 2020 312 Vues
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Les DSI aux Premières Loges de la Transformation

La transformation numérique de la santé est un processus complexe qui, malgré une impulsion politique et la mise en place progressive de projets, nécessite un déploiement important d’outils et de budgets. Cette évolution pourrait mener à une transformation numérique à deux vitesses, avec des établissements se développant plus rapidement que d’autres en raison des différences financières.

Le Rôle Crucial des DSI

Les Directeurs des Systèmes d’Information (DSI) jouent un rôle crucial dans cette transformation numérique. Ils sont aux avant-postes pour initier le changement, appliquer les règles de gouvernance des données et mettre en œuvre des stratégies digitales visant à améliorer la qualité des services. L’objectif est de simplifier le travail des praticiens tout en réduisant les coûts, en modernisant les systèmes d’information et en répondant aux défis de la digitalisation.

Défis et Écueils à Surmonter

Malgré les stratégies des DSI, plusieurs obstacles doivent être surmontés :

La Question Budgétaire : Les institutions hospitalières auront besoin de nouvelles ressources pour faire évoluer des infrastructures technologiques souvent obsolètes, ce qui pourrait entraîner des disparités dans le développement entre établissements.
Les Compétences Technologiques : La pénurie de compétences techniques représente un obstacle majeur. Le manque de qualifications peut ralentir la digitalisation et créer des disparités dans l’efficacité des projets.
Les Disparités Sectorielles : Les entreprises de services numériques ne peuvent pas répondre à toutes les demandes simultanément, et le secteur public de la santé, avec ses exigences strictes, pose des défis supplémentaires en matière de certifications et de mise à niveau des systèmes.

Le chemin vers la digitalisation du système de santé ne sera pas sans obstacles, et une réponse efficace devra combiner des solutions budgétaires, technologiques et organisationnelles pour surmonter les disparités et répondre aux enjeux de confidentialité des données.

Etiquettes Transformation Numérique
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